Directeur de filiale transport H/F

Nous recrutons pour notre client, Transports Marzat, filiale du Groupe 2L Logistics et de Stellantis, spécialisé dans le transport et la logistique automobile, un(e)

Directeur(trice) de Filiale H/F

Poste en CDI basé Anais (16)

Dans le respect de la stratégie et des standards Groupe, des règles en vigueur et dans une démarche de qualité, vous aurez pour mission de piloter les centres de profits qui vous sont rattachés.

Vos responsabilités globales consisteront à :

Piloter les centres de profits :

• S’assurer de la planification, de l’organisation et de l’optimisation des opérations de transport dans une dynamique de performance.
• Manager l’ensemble des prestations logistiques.
• Garantir le climat social, la qualité de service, la satisfaction client, le fonds de commerce, le respect des réglementations.
• Elaborer les budgets et proposer les investissements en accord avec le directeur de zone.
• Respecter les budgets établis.
• S’assurer de la bonne tenue de la comptabilité, de la facturation et des règlements clients et fournisseurs.
• Piloter et analyser les comptes de résultats.

Piloter les Ressources humaines :

• S’assurer d’avoir l’effectif inhérent à la bonne gestion de son centre de profit ainsi que les compétences associées.
• Être garant(e) de la bonne gestion administrative du personnel.
• Piloter les recrutements et s’assurer de la formation de ses collaborateurs.
• Animer les entretiens professionnels réglementaires et les entretiens annuels.
• Garantir le respect du code du travail et de la réglementation sociale européenne.

Piloter la démarche Qualité, Sécurité et Environnement :

En collaboration avec le service QHSE :

• Déployer la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur son site.
• Mettre en œuvre la démarche Qualité, Sécurité et Environnement.
• Veiller au respect de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement.
• Collaborer et partager.

Piloter les ressources en matériel :

• S’assurer d’avoir le nombre de matériel inhérent à la bonne gestion de son centre de profit.
• Garantir l’état de conformité du matériel.
• Elaborer et mettre en place le plan de maintenance préventive et curative.

Animer et manager :

• Manager l’ensemble des équipes opérationnelles, techniques et administratives du site.
• Manager les COPIL et s’assurer de la cohésion des équipes.
• Assurer un soutien et un accompagnement des équipes dans la réalisation de leurs objectifs.
• Participer au CODIR et aux projets Groupe.
• Décider et trancher, prendre toutes les mesures nécessaires notamment disciplinaires lorsqu’il y a besoin.
• S’assurer que les objectifs du site sont compris, déclinés et atteints par les salariés.
• Accompagner la montée en compétences des équipes, notamment sur les pratiques de sécurité et les normes de transport.
• Présider les réunions CSE du site en coordination avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines.

Organiser et améliorer :

• Proposer une organisation et la valider avec le Directeur de zone.
• Piloter le site dans une logique d’amélioration continue.
• Être force de propositions sur tout sujet intervenant dans son champ d’action.

Votre position implique que vous soyez à même de remonter tout dysfonctionnement à votre responsable afin d’engager conjointement des solutions d’optimisation et des actions correctives.