NOS SPÉCIALISTES EN RESSOURCES HUMAINES
Fondateur du cabinet Turka, Coach et Psychologue consultant en Gestion des Ressources Humaines depuis 1975, spécialisé en évaluation, interventions psychosociales et audits des organisations.
Dirigeante du Cabinet Turka, Psychologue consultante en Gestion des Ressources Humaines depuis 1990, Coach et Victimologue.
Adjointe – Consultante Coach – Responsable Right Management Lorraine, spécialisée en transition de carrière et audit.
Consultant confirmé spécialisé en recrutement, évaluation.
Consultante confirmée spécialisée en Ressources Humaines et Bilan de compétences.
Psychologue du travail – Consultante spécialisée en recrutement, évaluation et audit psychosocial
Ingénieur performance, spécialisé en organisation, créateur de Performance 21
« Aider l’autre à transformer une difficulté en opportunité »
Carine Hengsen
«Nous ne pouvons faire évoluer l’homme dans l’entreprise qu’en partant de l’homme lui-même, le reste n’est plus qu’adaptation ou alignement à un environnement et des attentes spécifiques »
Élisabeth Mutelet
« Il n’est aucun problème humain qui ne puisse trouver sa solution puisque cette solution est en nous »
Alfred SAUVY
"La première étape du changement est la prise de conscience de ses points forts et de ses points faibles, pour ensuite développer et améliorer son interactivité sociale."
Bernard Turkawka
«Notre rôle de consultant est de donner du sens à toute décision et action d’une organisation»
Élisabeth Mutelet
« Prendre appui sur le sol sur lequel on est tombé pour se relever », se nourrir de ses erreurs pour grandir, agrandir son champ de vision pour mieux intégrer les différences dans sa propre démarche et s’enrichir de la diversité.
Bernard Turkawka
«Quand le vent souffle, certains construisent des murs, d’autres construisent des moulins »
P. Hawkins