Mobilité externe
Qu’il s’agisse d’une mission individuelle (Outplacement) ou collective (Plan de Sauvegarde de l’Emploi), nous accompagnons Direction, Partenaires et Salariés sur toutes les phases du projet.
Partenaire du Groupe Right Management depuis l’an 2000, nous proposons des solutions de mobilité externe :
■ En Lorraine,
■ France entière en appui de nos 19 bureaux,
■ À l’International en collaboration avec nos 300 bureaux répartis dans 50 pays.
En amont d’un PSE, nous vous proposons des solutions en matière d’ingénierie sociale :
■ Regard d’expert sur la finalisation de votre accord de méthode
■ Aide à la rédaction des volets sociaux et économiques (livres I et II)
■ Participation aux réunions avec les instances
■ Travail sur votre communication interne et externe
Avant les notifications de licenciements, nous mettons en place des Espaces Informations Conseils pour répondre aux questionnements de vos collaborateurs et entamer une première phase de travail avec eux.
En mobilité externe, notre mission première est d’aider chaque personne, quelque soit son profil ou statut, à construire une solution professionnelle adaptée à ses compétences et aspirations et compatible avec la réalité du marché.
Que le projet consiste à rechercher un emploi, créer ou reprendre une entreprise, le consultant référent aide le candidat jusqu’à la concrétisation. Il lui apporte son regard extérieur, sa connaissance du marché, son réseau relationnel et une aide méthodologique performante.
Le candidat entre dans une dynamique grâce aux entretiens en face à face avec son consultant, des ateliers thématiques en petits groupes, des conférences ou webinars, des outils en ligne innovants (RightEverywhere, bases de données), des guides de travail-réflexion-recherche….