NOTRE CULTURE D’ENTREPRISE
- Ethique et déontologie liées à notre métier de psychologue
- Priorité à l’humain : respect, confiance et logique gagnant-gagnant
- Respect d’un code moral centré sur le sérieux, la clarté et la transparence
- Démarche clients focalisée sur la pérennisation des relations, la fidélisation, la culture du partenariat
- Dimension sur mesure de toutes nos interventions : aux besoins, aux demandes et aux objectifs