Nous mettons à votre disposition notre expertise et pratique-métier de consultants psychologues cliniciens et victimologues pour aider votre entreprise à gérer une période complexe ou déployer des projets préventifs.
La victimologie consiste en un accompagnement stratégique des entreprises et une prise en charge individuelle ou collective qui s’articule sur deux dimensions :
Gestion des évènements exceptionnels dans une dynamique curative :
■ Cellules d’écoute (sur site ou par numéro vert) : Déchoquage collectif et accompagnement thérapeutique individuel en post évènements graves comme un braquage, une agression, un suicide, un accident, le décès d’un collaborateur, l’annonce d’un PSE
■ Interventions pour gérer une problématique de conflit, harcèlement, discrimination
■ Gestion des problématiques personnelles adaptatives qui impactent le bien-être et l’adaptation à la fonction : burnout, stress
Gestion de projets d’amélioration du quotidien des collaborateurs en dynamique préventive :
■ Programmes Éthique : une démarche stratégique et de gouvernance, dans un contexte national ou international, dans une dynamique préventive et curative pour le respect de bons comportements
■ Diagnostics RPS collectifs : déploiements par questionnaires Risques Psycho Sociaux et/ou entretiens individuels et collectifs, étude pointue générale, zooms par familles métiers, plans d’actions, suivi des résultats, optimisation des bonnes pratiques
■ Charte et missions « bien-être » au travail
■ Accompagnement et conseil des acteurs clés (Direction, CHSCT, RH…) dans la réflexion et mise en place de projets d’amélioration des conditions de travail et gestion des risques
■ Formation de managers aux attitudes à adopter, programmes spécifiques : « les mots pour les maux », « la vigilance managériale », « manager les RPS »