Nous intégrons les dimensions essentielles à la dynamique de progrès :
■ Le travail simultané sur les axes du savoir-faire, savoir-être et savoir faire-faire
■ La connexion aux réalités du terrain, au quotidien et aux enjeux des collaborateurs
■ Le pragmatisme pour une approche systématiquement pertinente et efficace
Depuis plus de 10 ans, nous intervenons en mode coaching avec une pédagogie de Form’Action, notamment pour les managers, avec :
■ Cible collective de l’action et définition d’objectifs individuels
■ Prise d’engagements et applicatifs terrain
■ Débriefing du déploiement terrain lors de la session suivante
■ Programmes étalés sur 3 à 9 mois afin d’accompagner l’ancrage de nouveaux comportements
L’alignement managérial est une de nos spécialités.
Nous vous proposons également d’autres thématiques de formation afin de vous aider à consolider vos acquis, développer vos compétences, prendre de la hauteur et avoir une vision opérationnelle ou stratégique plus performante :